Cap sur le Vercors : retour sur notre Team Event d’été 2026 !

Publié le 29/06/2026

Catégorie : Actualités de RIF

Chez RIF (Régie Immobilière Fiducia), nous aimons prendre de la hauteur. Après une année 2025 intense, marquée par de belles réussites collectives, c’est au cœur des paysages grandioses du Vercors que nous avons choisi de réunir l’ensemble de nos équipes de Lyon, Bourgoin-Jallieu et de La Tour-du-Pin, vendredi 19 juin 2026.

Objectif ? Prendre un grand bol d’air frais, célébrer le chemin parcouru et, surtout, tracer ensemble notre avenir autour de ce qui fait notre force : l’humain, la bienveillance et la recherche constante de l’excellence pour nos clients. Retour sur une journée mémorable où l’esprit d’équipe a, une fois de plus, grimpé vers de nouveaux sommets !

Une matinée interactive : le Grand Quiz de la cohésion et le ton est donné !…

Après un accueil café chaleureux et des retrouvailles sympathiques, place au travail… Mais pas n’importe comment ! Pour cette session interactive rythmée en deux heures, la direction de RIF avait fixé des règles claires : présence active, téléphones en sourdine, 100 % de bienveillance et zéro tabou… Tout un programme !

C’est dans cette ambiance ancrée et en conscience que s’est ouvert « Le Grand Quiz de la cohésion ». Pas d’interro, pas de piège, mais plutôt la mise en lumière de 20 situations concrètes du quotidien de nos métiers de syndic, gestion, location et transaction. Marqueurs et stylos en main , chacun a pu voter et débattre autour de nos meilleures pratiques.

Enjeu de ce jeu ? Réunir nos réflexes autour de 5 thèmes clés :

• Le respect des engagements et l’anticipation.
• La bienveillance et la synergie d’équipe.
• La proactivité et le leadership de son poste.
• La posture de conquérant et d’Ambassadeur RIF.
• L’optimisation des charges et la contamination positive.

De la gestion d’un dégât des eaux, à l’approche d’un prospect déçu par un concurrent, ce quiz a été un formidable vecteur d’alignement et de partages bienveillants. Il a rappelé à quel point nos process uniformisés et la qualité de service sont notre triptyque de réussite. Les scores ont parlé : entre « Pilotes RIF » et « Leaders 360° », nos équipes ont prouvé qu’elles maîtrisaient leur poste, avec le sourire qui plus est et beaucoup d’enthousiasme !

Célébrer 2025 et propulser 2026, RIF grimpe en tête !

Cette matinée a aussi été l’occasion de dresser une rétrospective chiffrée. Et quel bilan ! Notre chiffre d’affaires est passé de 1 047 544 € en 2024 à 1 567 025 € en 2025, soit une croissance remarquable de +49,6 %. Un bond conséquent porté notamment par le dynamisme de notre pôle Syndic (+86,5 %) et Location/Gestion soit + 48,7%, ainsi que la montée en puissance de notre pôle Transaction.

Ces victoires, nous les devons à l’intégration réussie des équipes d’IMMO NEC GESTION, à la confirmation de notre certification NF-Habitat et à un taux de recommandation client qui atteint désormais 70 %.

« Lors de notre séminaire, Réjane, Fabienne et moi avons vraiment ressenti de l’unité et de l’engagement ; Une très belle journée où chacun a pu découvrir chacun davantage !
 Cet événement a été très fédérateur. »

Pour la suite de l’année 2026, le cap est clair : atteindre un chiffre d’affaires global de 1 916 600 €, porter la satisfaction client à 75 % de recommandation, et continuer d’intégrer l’intelligence artificielle dans notre quotidien pour libérer du temps commercial. Avec une ligne de conduite sans concession : « réactiver, optimiser et synergiser ».

Nous avons également profité de ce moment pour souhaiter officiellement la bienvenue à
notre nouveau collaborateur : Imamdin KAZAKAEV, qui rejoindra l’équipe de Lyon dès le 1er juillet en tant que consultant location.

L’esprit « Ambassadeur 360° » : quand RIF gagne, tout le monde y gagne !

Au cœur de nos échanges, un sujet a particulièrement fait vibrer la salle : le partage de la valeur et notre dispositif d’intéressement. Grâce à la performance collective, RIF va verser une enveloppe de 10 000 € au titre de l’année écoulée à ses collaborateurs (bénéficiaires : tous les salariés dès 3 mois d’ancienneté (CDD/CDI, temps plein ou partiel, alternance).

Réaffirmer notre philosophie de l’Ambassadeur 360°

Chez RIF, il ne s’agit pas d’un poste en plus, c’est un véritable état d’esprit. Un locataire qui veut acheter ? Un bailleur déçu de son gestionnaire ? Un proche mécontent de son syndic ? En connectant simplement ces personnes avec le bon expert RIF en interne, nous créons un cercle vertueux. Ainsi, non seulement nous sécurisons nos clients, mais nos collaborateurs touchent également des primes directes (jusqu’à 20 % des honoraires de syndic de la première année !). L’an dernier, ce sont ainsi 6 286 € de primes qui ont été directement reversés à l’équipe…

Un après-midi au vert et vitaminé : cohésion et adrénaline

Après un déjeuner convivial bien mérité, place à l’action et aux grands espaces du Vercors ! Les collaborateurs avaient le choix entre deux activités conçues pour renforcer nos liens profonds et expérimenter de nouvelles sensations :

1. La Via Corda : suspendus entre ciel et terre, les plus téméraires ont dû faire preuve d’entraide, de confiance et de dépassement de soi. Une métaphore parfaite de notre quotidien où la synergie inter services nous permet de franchir bien des obstacles et défis.

1. La Randonnée accompagnée : une magnifique marche au grand air, idéale pour échanger différemment, loin du tumulte des agences, et cultiver cette fameuse
   « contamination positive » qui nous est si chère.

La journée s’est prolongée par une marche groupée et joyeuse en fin d’après-midi, nous menant tout droit vers une charmante auberge d’altitude.

Une conclusion avec vue !

Quoi de mieux pour clôturer ce vendredi estival et pas comme les autres, qu’un cocktail dînatoire face à une vue totalement dégagée sur le panorama époustouflant des massifs du Vercors ? Rires et discussions ont témoigné de la cohésion et de l’alignement parfait de nos équipes.

À 21h30, les minibus ont repris la route en direction de Lyon et de Bourgoin-Jallieu, ramenant nos collaborateurs fatigués mais rechargés à bloc, fiers d’arborer les couleurs de RIF et de cette journée conviviale, ressourçante et pleine de surprises.

Comme le disait si bien Henry Ford : « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » Un immense bravo et merci à toute notre équipe pour votre implication au quotidien. Ensemble, continuons de gérer nos dossiers avec responsabilités, engagements – portés par des valeurs humaines partagées et qui nous sont chères-, d’anticiper les besoins de nos clients et de grimper encore et encore vers de nouveaux sommets !

L’aventure continue, ensemble … Et elle est belle !

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